Eles se recusam a pagar cerca de US $ 130.000 de salário atrasado: ex-funcionário bloqueia o site da empresa
Todo trabalhador sabe como às vezes é difícil manter um bom relacionamento com os empregadores. Há casos em que, mesmo que estejam empregados há anos na mesma empresa, é possível manter o equilíbrio e garantir que não surjam mal-entendidos, mas também há situações em que tudo isso parece não ser possível e as relações ficam difíceis. As causas das quais muitas vezes surgem as divergências derivam principalmente de jornadas de trabalho mais ou menos longas, respeitadas ou não, e do salário resultante. E, não raras vezes, tais problemas persistem ou mesmo surgem quando um dos funcionários se aposenta e isso traz, digamos, consequências importantes.
Um exemplo disso é a história que vamos contar a vocês em que, um agora ex-funcionário, decidiu bloquear o site da empresa em que trabalhava devido a uma discussão decorrente de atrasos que ainda não haviam sido pagos.
via Boston Globe
Toda a história aconteceu em Newton, Massachusetts, onde Steven Smith, um homem de 73 anos e ex-funcionário do departamento de polícia da cidade, foi confrontado com a recusa de seus chefes em pagar a ele mais de US $ 130.000 em salários atrasado. Não estando de acordo com ele sobre o valor a ser pago, a empresa negou essa remuneração e surgiu uma verdadeira disputa entre as duas partes.
Não vendo nenhuma saída concreta e continuando a argumentar que o dinheiro lhe era devido, Smith, que havia deixado o trabalho para se aposentar procurou - e encontrou - uma maneira de se vingar. Por quase duas décadas, ele atuou como diretor do departamento de TI do departamento de polícia, e o site dependia inteiramente dele. Ciente de tudo isso e diante da recusa da empresa, o homem decidiu bloquear o site da polícia, criando um desserviço que se prolongou por alguns dias.
"O site Netwonpolice não está fora de serviço devido a problemas técnicos. Se você quiser que ele seja restaurado, entre em contato com a Prefeita Ruthanne Fuller" - com essas palavras, Smith alertou os cidadãos sobre o desserviço temporário. Uma decisão drástica que, segundo o ex-funcionário, não poderia ter sido diferente. Se tivesse recebido o devido, nunca, nunca teria pensado em por em prática tal despeito, mas não foi assim e ele agiu de acordo.
Nos dias que se seguiram, a prefeita da cidade divulgou um comunicado afirmando que o homem de 73 anos não estava do lado da razão e que havia agido incorretamente ao bloquear um serviço de utilidade pública. Portal que, aliás, foi completamente escurecido e substituído por um novo, que não estava mais sob o controle de Smith.
O comportamento do ex-trabalhador não é exatamente correto, mas há uma maneira correta de agir em casos como esses? Se você estivesse em uma situação semelhante, o que você teria feito no lugar dele?
