Gerente exige que funcionário corra para o escritório no dia de folga, mas ele se recusa: "Estou no cinema"
Quem nunca se viu tendo que fazer um trabalho extra porque "dizer não aos patrões" não é nem uma opção, levante a mão. Este é um comportamento que deve ser evitado ao máximo e o protagonista desta história, "OnlyFansMod" no Reddit, provou estar perfeitamente à altura da situação. Em seu dia de folga, seu chefe escreveu para ele comparecer ao trabalho o mais rápido possível, pois havia uma urgência para cobrir o turno de outro funcionário doente. A gerente exigiu que um de seus funcionários viesse salvar a situação durante sua noite livre, sem propor compensação adequada ou reconhecimento em troca, mas simplesmente reclamando do topo de sua suposta superioridade.
O funcionário, como você pode imaginar, não apareceu para trabalhar, mas os screenshots de sua conversa acabaram online à mercê dos internautas.
via Reddit
A gerente em questão não apenas exigiu presença imediata de um de seus funcionários em seu dia de folga, mas também falou com ele com grosseria. Ela não imaginava, talvez, que toda a conversa terminaria online. Esta é a primeira mensagem que o funcionário recebeu por volta das nove da noite:
"Oi! Você poderia vir trabalhar, por favor? Tentamos entrar em contato com você em suas outras redes sociais, mas você não estava online. Precisamos urgentemente que você venha e cubra o turno de um colega que está doente. Você pode me ligar de volta?". O funcionário respondeu depois de alguns minutos assim: "É meu dia de folga, não poderei vir trabalhar hoje à noite, tenho outros planos". A gerente insistiu claramente, dizendo que estava com falta de pessoal, ao que a funcionário foi muito claro:
"Duplique meu pagamento e me dê a segunda-feira como um dia de folga e estarei lá em uma hora."
A gerente respondeu irritada porque eles iriam pagá-lo como de costume e que no futuro eles poderiam considerar como agradecê-lo de outras maneiras. Em suma, o homem deveria ter desistido de sua noite de folga com muito pouco pré-aviso e sem o menor reconhecimento. O trabalhador respondeu que estava prestes a entrar no cinema para ver o filme do Batman e que em breve desligaria o celular. Nesse ponto, a gerente explodiu em um ataque de raiva e chamou o comportamento do funcionário de "inaceitável". Como se isso não bastasse, ela continuou a exigir que o trabalhador corresse para o local de trabalho imediatamente, acabando por lhe conceder um "extra de 20 dólares" pelo problema. O funcionário claramente recusou a oferta: "eu não vou vir só por mais 20 dólares, o filme vai começar daqui a pouco e em 10 minutos eu desligo o celular. Não é razoável você fazer esses pedidos".
A essa altura, o tom da discussão subiu ainda mais, chegando à ameaça de demissão da gerente. A conversa tomou um rumo muito ruim, então, o chefe começou a culpar o funcionário: "você arruinou uma oportunidade, espero que saiba. Agora sou obrigada a cobrir o turno sozinha, a noite toda, e você sabe muito bem o quanto é difícil. Não me peça nenhum favor no futuro". Como se isso não bastasse, a gerente escreveu para ele: "e acabei de verificar... o cinema não passa o filme do Batman tão tarde! Você está apenas me ignorando!".
Às ameaças de demissão, o funcionário respondeu sem vacilar: "não dou a mínima se você me demitir. Acabei de falar ao telefone com o gerente do meu segundo emprego, que concordou em estender meu horário de trabalho. É meu dia de folga! Meu uniforme e equipamento serão enviados para o escritório. Obrigado!".
Como você acha que o funcionário se comportou nessa situação? Você acha que o gerente tinha o direito de exigir sua chegada imediata ao escritório mesmo sendo seu dia de folga?
