Proprietário de restaurante rouba gorjetas de 22 de seus funcionários: forçado a pagar a eles mais de US $ 1 milhão
Um milhão e seiscentos mil dólares: é o valor da indenização que o dono de um restaurante em São Francisco foi forçado a pagar a 22 de seus garçons. O juiz que deu o veredito reconheceu que o proprietário não estava pagando o salário certo aos seus trabalhadores e roubando gorjetas deixadas pelos clientes.
Este é um veredito que tem dado o que falar nos Estados Unidos, onde aconteceram os eventos e onde há muitos outros proprietários de restaurante que não entregam as gorjetas aos seus garçons.
via KTVU
Trabalhar em um restaurante nos Estados Unidos pode ser muito difícil, tanto por causa dos turnos de trabalho quanto pelo tipo de remuneração que depende muito das gorjetas dos clientes. O salário básico de um garçom é de US $ 7 por hora, mais 15% da conta que o cliente deixa como gorjeta. Portanto, as gorjetas são muito importantes, pois constituem grande parte da remuneração desses trabalhadores.
Infelizmente, muitos proprietários de restaurantes americanos tiram proveito do status de seus funcionários e não dão as gorjetas a eles. Protestar é sempre difícil para o garçom, pois ele já sabe que provavelmente perderá o emprego ao tentar fazer valer os seus direitos.
“Aguentamos muito tempo”, disse um dos funcionários, “mas chegamos a um ponto em que a situação se tornou insuportável. Quando o dono também reduziu a parte fixa do nosso salário, resolvemos procurar um advogado”, explicou o garçom.“Juntos conseguimos abrir uma ação judicial forte e os juízes provaram que estávamos certos”, continuou explicando.
Essa foi uma sentença importante para toda a indústria de restaurantes, um aviso preciso para todos os proprietários que se comportam incorretamente.
O escritório do comissário do trabalho da Califórnia pediu aos proprietários que compensassem os funcionários com mais de US$ 1,4 milhão, mas os proprietários entraram com um recurso negociando o valor a ser reembolsado. No fim, o valor ficou em US$ 73.000 por funcionário. Uma batalha jurídica da qual os donos de restaurante americanos devem aprender uma lição importante: um funcionário deve sempre ser tratado com justiça e pago generosamente.
